La hucha de las pensiones cerrará el año con 9.200 millones, la paga de un mes
La ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, confía en que el MEI aporte más de 2.000 millones en lo que resta de año gracias al empuje del empleo
El Fondo de Reserva de la Seguridad Social cerrará el año con 9.200 millones de euros, el equivalente a la paga ordinaria de las pensiones de un mes. De hecho, esa cuantía no daría ni para cubrir la mayor disposición de fondos que se hizo de la llamada "hucha de las pensiones", que fue de 9.500 millones en diciembre de 2016, cuando se tuvo de nuevo que recurrir al Fondo de Reserva para pagar la extra de cierre de año.
El Fondo de Reserva sumó 2.218 millones de euros en 2023, hasta los 5.578 millones como consecuencia de la entrada en vigor del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), en funcionamiento desde enero de 2023. A esto se suman los 1.444 millones de euros recaudados en su mayor parte por el MEI (1.373 millones) hasta los 7.022 millones que hay en la actualidad.
Sin embargo, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, confía en que los ingresos por cotizaciones aporten 2.178 millones más en lo que queda de ejercicio, hasta esos 9.200 millones, según ha trasladado a la presidenta del Congreso de los Diputados, Francina Armengol, en el informe del Fondo de Reserva de las pensiones correspondiente a 2023.
Esos 9.200 millones de euros serían el nivel más elevado de la llamada "hucha de las pensiones" desde noviembre de 2018.
El Fondo de Reserva llegó a tener casi 69.000 millones de euros en 2011, pero bajó hasta los 2.138 en 2020, año en el que no se realizó ninguna disposición de fondos. Pero hasta esa fecha, desde 2012, las disposiciones del Fondo de Reserva realizadas en los ejercicios 2012 a 2019 alcanzaron los 80.337 millones para hacer frente a la crisis que sacudió España, con especial incidencia en el empleo.
El MEI se nutre de la aportación de 0,7 puntos porcentuales de la cotización por contingencias comunes, repartido entre la empresa y el trabajador, en la misma proporción que las cotizaciones sociales (4,7%, los trabajadores y 23,6%, la empresa). El MEI crecerá una décima cada año hasta alcanzar 1,2 puntos porcentuales en 2029 con el objetivo de reforzar los ingresos del sistema.
La ministra recordó que la ley determina que la dotación del Fondo no estará disponible hasta 2033. A partir de entonces, se podrá disponer del Fondo hasta el máximo de un porcentaje del PIB determinado en la Ley. En 2033 será un máximo del 0,10% del PIB. Dicho porcentaje es creciente hasta el año 2047 cuyo porcentaje será del 0,91% para hacer frente a los años en los que más tensión tendrá el sistema como resultado de la jubilación de la generación del "baby boom".
Además, explicó que "esta no disposición de los recursos del Fondo hasta 2033 permite realizar inversiones con una mayor perspectiva temporal con el fin de aprovechar la mayor rentabilidad que proporcionan los activos financieros a largo plazo".