«Al imponer la reducción de jornada, el Gobierno se salta la concertación social»

Al margen del debate entre izquierdas y derechas, históricamente los empresarios y sindicatos siempre habían alcanzado acuerdos y los distintos gobiernos se limitaban a bendecirlos. Ahora esa concertación social se ha roto con la imposición de la jornada laboral de 37,5 horas manteniendo los salarios. Xavier Panés, presidente de la patronal Cecot que agrupa a pequeñas y medianas empresas catalanas, ha lamentado este sábado que el Gobierno «se haya saltado y puesto en crisis la concertación social», cuando «este sistema había funcionado hasta ahora» . «Poner en duda este modelo y pasar por encima es más problemático que la propia reducción de jornada, porque el Gobierno de Pedro Sánchez no ha tenido en cuenta a los actores que siempre han participado de estas decisiones», ha subrayado el empresario. En declaraciones al programa Converses de Cope Catalunya i Andorra con la participación de ABC, Xavier Panés también ha alertado de las graves consecuencias que la reducción de la jornada laboral tendrá para algunos sectores que ya están por debajo de las 37,5 horas, pero otros, como los servicios, la logística o el comercio avanza que tendrán un problema grave. «El Gobierno ha creado un problema importante donde no existía» , ha afirmado Panés. «Empresas y trabajadores hablaban, se ponían de acuerdo y punto. ¿Por qué complicarlo?» se ha preguntado el presidente de CECOT. Además, esta imposición de reducción de la jornada se produce en unos momentos en que crece el absentismo laboral y cae la productividad como resultado «de un cambio de cultura, de forma de ver la vida en el que se han perdido los valores del esfuerzo y el trabajo en favor del ocio». Un problema el del absentismo laboral que, más allá de las lógicas bajas por enfermedad, «los mismos sindicatos son los primeros preocupados porque defienden a trabajadores que, al final, se han de hacer cargo de las tareas de los que no van a trabajar». Panés cuestiona también el exceso de burocracia que, según explica, afecta sobre todo a las pymes, pero que se extiende a todos los ciudadanos, y que es generado por una actitud lenta e ineficiente de las administraciones, que no se adaptan a los cambios de la sociedad. Por eso, su patronal defiende desde hace una década la simplificación administrativa y acometer, como prioridad, una reforma de la administración pública . En este sentido, ha recordado que una de las motivaciones que ha provocado que los agricultores sacaran sus tractores a las carreteras ha sido precisamente la «burocracia». «Hay que reducir la dimensión del sector público porque hay demasiados funcionarios», señala Panés. En compensación, el presidente de CECOT apuesta por la incorporación de los avances tecnológicos en las administraciones, sobre todo ahora que «se abre la oportunidad de la jubilación de muchos trabajadores públicos y con la tecnología que hay se pueden hacer unas administraciones más ágiles , incluso mejorando la calidad al rebajar el peso que tiene el sector público». Por otro lado, Xavier Panés ha reivindicado la figura del empresario como «una persona que crea puestos de trabajo y que no va en contra de los trabajadores». Una imagen muy alejada de la que, en su opinión, quiere transmitir el Ministerio de Trabajo «del empresario de la primera revolución industrial, con chistera y puro y un trabajador famélico» . «Esto ya está superado a pesar de que aún hoy en día hay gente que compra este discurso y que dé votos» ha asegurado. En cuanto a la presión fiscal, Panés asegura que los catalanes pagan demasiados impuestos, y algunos de ellos con poca rentabilidad para la propia administración. «Si lo que se recauda se tiene que dedicar a los gastos de recaudación se hace un mal negocio», advierte. Panés es más partidario de «una simplificación de los impuestos recaudando lo mismo» y defiende la competencia fiscal entre autonomías, «siempre que sea controlada para no crear diferencias entre territorios» .