Bono por lactancia, sepelio y más en EsSalud: links de consulta, requisitos y beneficiarios

EsSalud brinda cuatro subsidios económicos destinados a los asegurados en situaciones difíciles. En esta nota conocerás mayores detalles para que puedas solicitarlo.

En su esfuerzo por asistir a todos sus asegurados, EsSalud ha iniciado la entrega de apoyos económicos a partir de S/820. Esta medida responde a la necesidad de brindar ayuda a personas en situaciones económicas desfavorables. Sin embargo, es crucial que los beneficiarios revisen detenidamente los términos y condiciones de cada prestación para asegurar el cumplimiento de los requisitos y el correcto uso de los fondos.

Ante ello, en esta nota conocerás mayores detalles de esta prestación importante y, sobre todo, qué requisitos necesitas para que obtengas estos beneficios.

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Bonos de EsSalud: ¿en qué consisten y cuáles son los requisitos?

El Seguro Social de Salud (EsSalud) brinda cuatro subsidios económicos destinados a los asegurados que se encuentren en situaciones difíciles o necesiten fondos para cubrir sus gastos. A continuación, se detallan los requisitos necesarios para acceder a esta asistencia financiera.

• Subsidio por lactancia: Está diseñado para ayudar con los gastos iniciales que el recién nacido necesita. El monto destinado es de S/820 y se otorga a la madre de un bebé recién nacido, hijo(a) de un asegurado titular. Para que se obtenga este beneficio, el asegurado debe haber realizado contribuciones durante tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al parto del bebé.

Requisitos:

1. Contar con un vínculo laboral durante el tiempo del nacimiento; asimismo, el menor deberá estar inscrito como derechohabiente del asegurado titular.
2. Contar con el 1040. Este documento se descarga y completa desde el sitio web oficial de Essalud (click aquí) o se puede solicitar en alguna agencia del seguro.
3. Debe presentar el formulario dentro de los 6 meses a partir de la fecha del período máximo postparto.

• Subsidio por maternidad: Este subsidio se otorga a las mujeres embarazadas aseguradas para compensar el tiempo que estarán fuera del trabajo debido a su licencia de maternidad. La duración del subsidio es de 98 días, con posibilidad de extensión en casos de partos múltiples o nacimiento de un niño con discapacidad.

Requisitos:

1. Tener vínculo laboral al iniciar y durante el periodo de subsidio.
2. Tener el formulario 1040, imprimirlo y completarlo.
3. Presentar el certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT).

Subsidio por incapacidad temporal: Esta ayuda económica se proporciona a los asegurados que no pueden trabajar debido a una enfermedad o accidente. El subsidio se activa a partir del día 21 de la incapacidad y puede extenderse hasta un máximo de 11 meses y 10 días consecutivos, siempre y cuando el trabajador no realice ninguna actividad remunerada.

Requisitos:

1. Haber realizado contribuciones durante los tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al inicio de la incapacidad.
2. Descargar y completar el formulario 1040.
3. Presentar el certificado del (CITT) emitido por el médico.

Subsidio por sepelio: Este monto, de hasta S/2.070, se concede al beneficiario directo del asegurado fallecido para cubrir los gastos funerarios. El beneficiario puede ser el cónyuge, concubino, hijos, padres, hermanos mayores de edad o un tercero designado que acredite haber realizado los gastos funerarios.

Requisitos:

1. El asegurado fallecido debe haber contribuido durante tres meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses anteriores a su fallecimiento.
2. Presentar la documentación de recibos originales de gastos del funeral, el formulario 1040 y el documento que acredite al beneficiario.
3. Entregar los documentos en una de las oficinas de EsSalud

¿Cómo me comunico con Essalud?

Para poder comunicarte con Essalud, puedes acceder a través de su línea telefónica. 411-8000. Para mayores detalles, haz click aquí.