«Hay que cambiar el chip sobre la medicina de familia»

La situación de la atención primaria copa desde hace años gran parte de los debates acerca de la sanidad pública de España. La falta de médicos o la saturación del servicio son las grandes críticas que tienen los pacientes hoy en día, c ríticas que también traslada el propio sector . Y es que los médicos de familia , en muchos casos la primera 'línea de batalla' del sistema sanitario, llevan años pidiendo cambios en sus condiciones laborales, alertando de que es necesario tomar medidas que retengan el talento joven, para que no se vaya a entornos con mejores condiciones y asegurar el relevo generacional. Faltan médicos de familia, pero las plazas del MIR no se cubren. En Galicia, en la última convocatoria de formación especializada, quedaron vacantes 42 de las 207 plazas ofertadas. Así y todo, como profesión vocacional que es, continúa siendo una de las especialidades más demandadas, algo sobre lo que incide la presidenta de la Asociación Galega de Medicina Familiar e Comunitaria (AGAMFEC), María José Fernández , en conversación con ABC. En la última convocatoria, explica, si bien se habló de cifras históricas de vacantes, en todo el país «más de 2.000 médicos escogieron la especialidad de familia», de las 46 que hay, algo que no puede decir ninguna otra. Una cuestión que también defendió en el Congreso de Residentes, Jóvenes Médicos de Familia, Tutores y Unidades Docentes de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria que este sábado llegó a su fin en Santiago de Compostela. Una cita que reunió a más de 300 profesionales y residentes para, precisamente, poner en valor esta disciplina. «Es una especialidad de las más bonitas», explica Fernández, que entiende la figura del médico de familia como «el médico de las personas». «De hecho, aquí en Galicia, las prácticas en los centros de salud son unas de las mejor valoradas», señala, donde los residentes quedan «absolutamente enamorados» de la profesión. Pero «lo que no les gusta es lo que viene después», lamenta, en referencia a cuestiones como la sobrecarga laboral o contratos «que no fidelizan». «En el resto de países europeos la medicina de familia es la especialidad más valorada y más digna, pero aquí no lo es», asegura, alertando de la necesidad de «cambiar el chip» y la imagen que recibe la población del «médico de cabecera». En definitiva, añade, hay «dignificar la medicina de familia», que, denuncia, aún hay gente hoy en día que no sabe que es una especialidad. Una cuestión que la presidenta de la AGAMFEC considera que debe abordarse desde las universidades. «Hoy en día, aún hay facultades en España que no tienen una asignatura de Medicina de Familia», explica, y reclama mayor presencia en general de esta disciplina en los temarios. Muchas veces, asegura, los alumnos «se quedan asombrados» al conocer lo que se llega a hacer en los centros de salud. «Lo segundo y secundario» es «dotar las unidades docentes donde se forman a los médicos de familia», tanto con personal como con infraestructuras, reduciendo, por ejemplo, las ratios. Noticias Relacionadas estandar No La adjudicación extra del MIR termina con 246 plazas vacantes de médicos de familia, casi el doble que el año pasado Elena Calvo estandar No Solo 5 de los 300 mejores del MIR eligen Medicina de Familia Elena Calvo Pero además, apela a cuestiones tan básicas como el tiempo de consulta, comparándonos con países como Portugal, donde tienen «incluso 15 o 20 minutos por paciente» y «no tienen porqué atender a más», algo que, indica, en Galicia solo se puede replicar en concellos con muy poca población. Asimismo, es necesario promover contratos estables y robustos, competitivos, que permitan a estos especialistas quedarse en atención primaria. Esto, continúa Fernández, permite la longitudinalidad del servicio . Hay estudios que demuestran que si un médico «lleva 15 años atendiendo a la misma población, mejora la supervivencia en un 30%», y por eso es tan importante «fidelizar» y dar «unas condiciones adecuadas a esos jóvenes que ya están formados», un «talento» que hay que retener. «Hay que concienciar a todos de que hay que cuidar» la medicina de familia, y «dar ese presupuesto del 25% que recomienda la Organización Mundial de la Salud para la atención primaria», algo que, denuncia, en España no ocurre. «Gran versatilidad» Para Fernández, uno de los aspectos que hace que «en España tengamos tan buenos profesionales» es su gran «versatilidad», que fue, precisamente, una de las cuestiones sobre las que versó una de las mesas del Congreso celebrado en Santiago. Y es que, tal y como destacó a ABC una de las ponentes, Ana Arceo Túñez, especializada en medicina familiar, Coordinadora del grupo Inequidades y Salud Internacional de AGAMFEC y colaboradora con Médicos Sin Fronteras, estos especialistas reciben una formación «muy variada», tocando un poco de «todas las especialidades» , lo que se traduce en unas «salidas laborales inmensas». «Desde investigación» a «urgencias», incluida la gerencia, «porque tenemos una visión muy completa de la sanidad», así como la docencia o la colaboración con ONG's, como es su caso. Y es en este contexto, con profesionales sobradamente capacitados, donde es tan «importante» que «se queden en atención primaria», como indica la presidenta de la asociación, mejorando la competitividad de los contratos, las condiciones laborales y reconociendo su labor como se merecen.