Detenidos los propietarios de un establecimiento hostelero en La Rioja por explotación laboral a trabajadores en situación irregular

Agentes de la Jefatura Superior de Policía de La Rioja han detenido a un matrimonio que regentaba un establecimiento hostelero de Logroño por su presunta participación en un delito contra los derechos de los trabajadores . Los arrestos se han producido en el marco de la 'Operación Dulce', realizada de manera conjunta con la Inspección de Trabajo Y Seguridad Social. El matrimonio, de 36 y 41 años, sin antecedentes policiales, tenía trabajando a varios empleados sin permiso de residencia ni de trabajo en España , por lo que se encontraban en situación irregular, y con jornadas de hasta 13 horas diarias. Realizaban sus labores en la cocina. Para tratar de evitar problemas en caso de control policial o de inspección de Trabajo, los dueños del local les proporcionaron datos personales como el nombre y apellidos y NIE de otras personas en situación regular en el país. Noticia Relacionada estandar No Detienen en Valencia a un empresario por tener a trabajadores sin contrato y en situación irregular ABC Los cuatro empleados identificados durante una inspección a dos empresas no estaban dados de alta en la Seguridad Social y carecían de medidas de protección Prácticas ilegales desde principios de año Los investigadores tienen conocimiento, desde principios del año 2024 , de que en el citado establecimiento se estaban cometiendo prácticas ilegales, más concretamente por la existencia de trabajadores sin permiso de residencia y sin permiso de trabajo. También conocieron la existencia igualmente de trabajadores con jornadas laborales muy superiores a las estipuladas por ley y recibiendo salarios muy por debajo de lo que les correspondería por las horas trabajadas. Ante tales informaciones, se llevó a cabo una Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el pasado mes de febrero. Las jornadas de trabajo que estas dos personas realizaban eran muy superiores a las establecidas reglamentariamente. Oscilaban entre las 10 y las 11 horas sin pausa para comer la mayoría de las jornadas y descansaban un día a la semana. En alguna ocasión, los dueños del local permitían que otros trabajadores realizaran 13 horas de trabajo por la cantidad de 40 euros, 'la parte proporcional de dividir 1.200 euros entre 30 días de trabajo. Según el Convenio laboral que es de aplicación a estos trabajadores, se ha podido calcular el dinero que estos empleados han dejado de percibir por las irregularidades en su situación. Se ahorraron 27.000 euros Los dueños del local se ahorraron un total de cerca de 27.000 euros que deberían haber pagado a sus trabajadores de manera legal por las labores que llevaban a cabo. Uno de estos habría dejado de percibir más de 20.000 euros, debido a las excesivas horas de trabajo que realizaba durante casi toda la semana; otro de los empleados, según las horas trabajadas y durante casi todos los días de la semana también, habría dejado de percibir casi 3.000 euros por parte de la empresa; y el tercero de estos, habría dejado de recibir casi 4.000 euros. El salario que estos empleados recibían era muy inferior a las horas facturadas , lo que deja entrever el abuso que los detenidos poseían sobre estos, al estar en situación irregular, lo que les hacía aceptar estas jornadas interminables.