Empoderar a los equipos mediante la conciliación laboral

Además, estamos potenciando nuestro módulo de informes, ya que es uno de los módulos más utilizados por las empresas que confían en HRLOG para la gestión de sus empleados, incorporaremos más personalización así como herramientas analíticas para el tratamiento de datos; de esta forma pretendemos personalizar aún más la experiencia de los empleados y proporcionar insights más profundos a los responsables para una mejor toma de decisiones en RRHH. En este marco, HRLOG aporta a la idea de conciliación laboral en las empresas a través de la gestión del tiempo y la asistencia, con múltiples herramientas y funcionalidades que permiten a los empleados obtener información constante sobre su puesto de trabajo, que contribuyen a establecer una comunicación permanente tanto con sus pares como con los responsables de cada departamento, además de impulsar una flexibilidad multiplataforma 24/7 al momento de ejecutar trámites como la solicitud de vacaciones desde el propio hogar o el lugar donde se encuentren.