Despedida por montar un centro de uñas mientras estaba de baja

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha ha dictaminado como procedente el despido de una trabajadora mientras se encontraba en situación de baja médica. La sentencia, emitida el 11 de enero bajo el número 14/2024, confirma la decisión de la empresa de despedirla por transgresión de la buena fe contractual, al descubrir que estaba realizando labores en otro establecimiento durante su incapacidad temporal. La trabajadora, que había estado empleada en la empresa de productos lácteos Schreiber Foods España desde 2003, desempeñaba labores relacionadas con el control de en ...