INTRAMA, la consultora global especializada en recursos humanos

Más allá de las tendencias Esta consultora señala que sus asesorías se basan en el propósito de que las empresas comprendan que la diversidad va más allá de ser una tendencia o una exigencia legal, ya que se trata de un concepto directamente relacionado con la mejora de oportunidades en el mercado.  Al respecto, la firma explica que las empresas que adoptan la diversidad y la inclusión como eje central de sus estrategias de recursos humanos obtienen grandes beneficios a corto, medio y largo plazo.