Una profesional de recursos humanos explica qué es el método PTQ que te ayuda a encontrar trabajo

Independientemente de la experiencia y los estudios que tengamos, la mayoría de las personas no saben cómo hacer frente a una entrevista de trabajo . En esos momentos, la presión , los nervios y las dotes comunicativas pueden hacernos pasar un mal rato incluso si somos perfectos para el puesto . Razón por la que muchos expertos en recursos humanos revelan, a través de TikTok, varios trucos para hacer frente a estas situaciones. Como la usuaria 'hackyourhr', una experta en «hackear tus recursos humanos» que ha publicado un vídeo en dicha red social en el que revela la fórmula 'PTQ' con la que podremos afrontar una entrevista de trabajo de manera adecuada. En el vídeo, que acumula más de 168.000 reproducciones, la experta en recursos humanos comienza revelando: «Guarda esto si vas a ser entrevistado para un trabajo. Cuando recibas una oferta de trabajo no la aceptes en el acto, si es por teléfono o si es en persona recuerda PTQ, positividad, decir la verdad y preguntar». Código Desktop @hackyourhr save for when you get a job offer

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♬ original sound - Amy | Hack Your HR El método 'PTQ' Según revela la experta en recursos humanos, lo primero que tienes que decir es algo positivo sobre ese trabajo : «Debes decir algo positivo como 'estoy encantado de recibir esta oferta, muchas gracias'». Sin embargo, tras esta afirmación, según revela la creadora de contenido, debemos ser sinceros y decir la verdad : «Si el puesto es más alto de lo que pensabas o de lo que querías, solo tienes que expresar gratitud. Si es más bajo de lo que deseas, aún así también tienes que decir la verdad, como por ejemplo decir 'es más bajo de lo que me esperaba'». Noticia Relacionada estandar No El «desayuno de los campeones» más loco: testículos crudos, leche y polvo de proteínas David Sánchez de Castro Un 'influencer' especializado en fitness con muy pocos escrúpulos ha mostrado una de sus costumbres menos apetecibles El tercer paso, confiesa la influencer, es hacer preguntas «independientemente de si estás satisfecho con el número o no». Según la creadora de contenido en estos momentos debemos hacer preguntas como 'puedes ayudarme a entender cómo se ha llegado a esa oferta'. Por último, la experta en recursos humanos aconseja que pidamos que nos lo envíen «todo por escrito» y con esa oferta realizar la negociación. Los comentarios de los usuarios Tras la publicación del vídeo, los usuarios de la red social quisieron plasmar sus impresiones respecto al truco revelado por la experta en recursos humanos. En ese sentido, el usuario 'biggestofbees' se mostró totalmente en contra de esta técnica: «Cualquier reclutador con experiencia responderá con 'es la tarifa del mercado' y si presiona, tirarán su currículum a la basura. Quien diga lo contrario no tiene idea de lo que está pasando». Mientras que el usuario 'saiyalovescrypto78' confesó: «He cuestionado cada oferta de trabajo y siempre obtuve lo que quería».