„Systemfehler“: Personalerin verrät, was Unternehmen bei Boomern übersehen (Merkur)

Zu alt mit 50, aber arbeiten bis 67? Eine Personalexpertin kritisiert den Umgang mit erfahrenen Arbeitnehmern – und erklärt worauf es wirklich ankommt. Frankfurt – „Die erfahrenste Generation der Arbeitswelt findet heute kaum noch qualifizierte