Verschenken wir Potenziale der Babyboomer?: „Kompetenzen der älteren Generation werden häufig unterschätzt“

Unternehmen setzen in Transformationsprozessen zu starr auf jüngere Beschäftigte. Kommunikationsexpertin Bärbel Hestert-Vecoli beschreibt, weshalb ältere Beschäftigte die Resilienz eines Unternehmens erhöhen können.