Diskriminierung am Arbeitsplatz - Bewerber bekommt Mail, die nicht an ihn sollte: „Anwalt wird dich mit Kusshand empfangen“

Ein Unternehmen lehnte einen Bewerber per E-Mail offenbar wegen seiner Schwerbehinderung ab. Eine versehentliche Mail der Geschäftsführung könnte ihm jetzt ordentlich helfen.Von FOCUS-online-Redakteurin Sofie Reichel