Chef erklärt, wie er mit dem Kaffeetassen-Test seine Bewerber auf die Probe stellt (Merkur)

Ein ehemaliger Tech-CEO erklärt, warum bei ihm eine Kaffeetasse darüber entscheidet, wer eingestellt wird. Seine Methode löst teils Kopfschütteln aus. Frankfurt – Nachdem das Bewerbungsschreiben und der Lebenslauf einen ersten Eindruck hinterlassen