Inklusion am Arbeitsmarkt: Unternehmen zahlen lieber Strafgebühr, statt Menschen mit Behinderung einzustellen

Viele Unternehmen in Deutschland zahlen lieber Geld, statt Menschen mit Handicap einzustellen. Warum ist das so? Und warum dürfen sich Firmen von gesetzlichen Vorgaben freikaufen?