Führungsstil mit Prinzipien - CEO entlarvt Bewerber mit simpler, aber starker Frage bei Vorstellungsgespräch

Mit einer einfachen Frage die Loyalität des womöglich künftigen Mitarbeiters überprüfen: Top-CEO Gary Shapiro schätzt Engagement und Loyalität gegenüber dem aktuellen Arbeitgeber.