Challenge und Chance: So können Neurodiverse (noch) besser arbeiten (Kölner Stadt-Anzeiger)

Reizüberflutung, Anpassungsdruck und Missverständnisse bedeuten Stress für neurodiverse Menschen. Doch „Masking“ ist keine gute Lösung - es gibt bessere. Copyright: Vasily Pindyurin/Westend61/dpa-tmn Wer betroffen ist, weiß, was es bedeutet: