Kündigung mit Herz: Warum sich Firmen liebevoll von Mitarbeitern trennen sollten (Kurier)

Firmen stecken viel Zeit und Liebe ins Recruiting. Mindestens genauso viel Herz sollte aber in die Kündigung fließen, rät eine Expertin. Manuela Vorwerk heuerte mit 20 Jahren bei einem niederösterreichischen Industriekonzern an. Sie wurde dort