Jobsuche mit über 50: „Viele ältere Beschäftigte unterschätzen massiv, wie schwierig die Jobsuche ist“

Teuer, unflexibel, schwierig zu führen – diese Vorurteile lassen Bewerbungen von älteren Menschen häufig direkt in den Papierkorb wandern. Doch was ist da dran? Und wie können Ü50-Bewerber dennoch überzeugen?