Arbeitsrecht : Lauter Fallstricke: Was ist beim Einsatz von ChatGPT und Co. im Job erlaubt – und was nicht?

Clever eingesetzt kann Künstliche Intelligenz gerade Routinearbeiten deutlich erleichtern. Aber ist das auch immer erlaubt? Der Grad ist jedenfalls schmal. Ein Rechtsanwalt weiß Details.