Das sind die größten Bewerbungs-No-Gos – Und so werden sie vermieden

Alle reden vom Fachkräftemangel. Doch trotzdem werden Bewerbungen oft abgelehnt. Unternehmen sortieren bereits vorab viele Anschreiben aus. Zwei Recruiter verraten, warum sie Bewerbern absagen, worauf sie wirklich achten – und wie die Bewerbung aussehen muss.