Erfolg durch Inklusion: Geschlechtervielfalt am Arbeitsplatz (WIENERIN)
Inklusion ist essenziell: Wie Unternehmen die Vielfalt der Geschlechter und sexuellen Orientierungen am Arbeitsplatz fördern können und warum dies nicht nur moralisch richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Fakt ist: Unsere Welt ist von