„Vorschriften, die niemand kennt“: Wie Menschen mit Behinderung im Job diskriminiert werden (Merkur)

Die Gruppe, die am zweithäufigsten Diskriminierung meldet, sind Menschen mit Behinderung. Eine Expertin für Inklusion weiß, welche „Schwachstellen“ dafür verantwortlich sind. 10.772 Beratungsanfragen hat es laut Jahresbericht der