Mit diesen "Soft Skills" punktet man im Bewerbungsprozess

"Hard Skills kann man erlernen, Soft Skills muss man haben". Immer mehr Arbeitgeber setzen im Bewerbungsprozess vermehrt auf soziale Kompetenzen und die sogenannten "Soft Skills". Was "Soft Skills" eigentlich sind, wo die Unterschiede zwischen "Soft" & "Hard Skills" liegen und mit welchen konkreten Eigenschaften man im Bewerbungsprozess punktet, erfahren Sie in diesem Beitrag