Mitarbeiter mit ADHS, Autismus, Sprachstörungen - Warum neurodiverse Talente ein Unternehmen bereichern und voranbringen

Innovative Firmen schätzen Mitarbeiter-Vielfalt zunehmend. Besonders die Neurodiversität steht im Fokus. Doch was bedeutet das? Laura Henrich, CEO des Mental Health Startups Klenico, bietet Einblicke in die Welt der Neurodiversität und Neurodivergenz.Von FOCUS-online-Gastautorin Laura Henrich