„Boykott-Ära“ - Gen-Z hat genaue Vorstellungen, für welche Arbeitgeber sie nicht arbeiten will

Die persönlichen Überzeugungen beeinflussen bei der Generation Z die Jobwahl stark, Ausdruck dessen ist eine neue „Boykott-Ära“, die erheblichen Einfluss auf das Recruiting der Unternehmen hat.Von FOCUS-online-Autorin Natalie Mayer