Wann eine Kündigung sozial gerechtfertigt ist: Voraussetzungen und Regelungen (Merkur)

Stand: 10.04.2024, 12:00 Uhr Von: Laura Hindelang Kommentare Drucken Teilen Eine Kündigung ist in drei Fällen sozial gerechtfertigt. Für jeden einzelnen Fall gelten jedoch bestimmte Regeln, damit die Entlassung tatsächlich wirksam ist. Mitarbeiter