Experte erklärt „Verrücktes System" - „Die Gen Z wird zu nicht zukunftsfähigen Low-Performern sozialisiert“

Eine Studie belegt, dass die Generation Z im Vergleich zu anderen Altersgruppen überdurchschnittlich häufiger von Über- oder Unterforderung im Job betroffen ist. Wirtschaftspsychologe Florian Becker erklärt die Gründe und warnt vor einem „verrückten System“.