Führungskräfte brauchen mehr Mut zur Doppeläugigkeit [premium] (Die Presse)

Wenn es um Trans­formation gehe, komme Unternehmen eine zentrale Rolle zu, sagt Ruth Seliger. Wer über gesellschaftliche Transformation sprechen wolle, der müsse über Organisationen reden – beziehungsweise mit ihnen, sagt Ruth Seliger. Und ganz