Freizeit und Flexibilität sind in und Loyalität ist out

Viel Freizeit, gute Bezahlung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung: Junge, gut ausgebildete Leute können das von ihren Arbeitgebern fordern, da die Betriebe sie brauchen. Erstmals gibt es eine Umfrage in der steirischen Industrie zum Thema.