Jak a proč se měří spokojenost zaměstnanců? Firmy k tomu mají pádné důvody

A jak se vám u nás pracuje? Pokládá vám zaměstnavatel čas od času podobnou otázku? Ne? Pak riskuje, že včas neodhalí narůstající nespokojenost v týmu a přijde o klíčové pracovníky.