V Česku je méně ředitelek než v Rumunsku, říká šéfka Vodafonu Violeta Luca

„Několik měsíců jsem strávila jen nasloucháním lidem,“ prozradila šéfka společnosti Vodafone o začátcích v nové firmě. Jedna z nejzkušenějších manažerek v Česku byla hostem večera v pražském Rudolfinu, v rámci něhož český Forbes ocenil nejlepší CEO v zemi. Pro letošní rok jde o 24 osobností.

Do nejvyšší pozice v rámci řízení jednoho ze tří mobilních operátorů se 4,5 milionu zákazníků nastoupila Violeta Luca letos v lednu. Přišla z Microsoftu, jehož českou a slovenskou pobočku řídila od roku 2021. 

Narodila se v Rumunsku, má za sebou dvacet let zkušeností z manažerských pozic, řídila transformační projekty v e-commerce, bankovnictví, maloobchodu i zdravotnictví. „Samozřejmě záleží na druhu společnosti, ale troufám si říct, že manažerské znalosti, schopnosti i dovednosti platí univerzálně,“ je přesvědčena Violeta Luca. 

Každé nové angažmá v byznysu pro ni znamenalo učit se něco nového. „Na začátku je vždy nejdůležitější naslouchat lidem. Na chvíli zapomenout na to, že já sama si něco myslím nebo něco vím. Tato schopnost je pro CEO nesmírně důležitá,“ řekla s tím, že i ona sama se ji musela učit. 

Jako žena však svoji kariéru nikdy nevnímala z pozice genderu. „To hlavní byla profesionalita a zodpovědnost vůči majitelům i svému týmu.“ Přiznává ale, že každá země má své zvyklosti, a když se přestěhovala z Rumunska do Česka, všímala si, že tu je méně žen v pozicích generálních ředitelek než v její vlasti. 

„Vždy máme možnosti výběru, osobní volby, nedokážu říct, zda je to dobře, nebo špatně. Za sebe osobně ale musím říct, že tak jako máme mezi zákazníky ženy i muže, tak i já věřím v rovnováhu,“ řekla Luca, která působí rovněž jako vyhledávaná mentorka leadershipu a osobního rozvoje.