Pracovnímu trhu by prospěla větší fluktuace a flexibilita, říká šéf společnosti Randstad Martin Jánský

V boji o chybějící talenty na trhu práce sahají firmy po všech prostředcích, které mají k dispozici. Nabízejí lákavé odměny a benefity, zvyšují svou atraktivitu, investují do rozvoje svých stávajících zaměstnanců a usilují o pracovníky ze zahraničí....