Firmy začaly nabízet neomezenou dovolenou

Flexibilní pracovní doba a vstřícná pravidla pro práci z domova už jsou v řadě odvětví běžnou součástí firemních benefitů. Některé společnosti ve snaze přilákat a udržet schopné pracovníky umožňují lidem pracovat jen čtyři dny v týdnu, jiné jim dokonce nabízejí takzvanou neomezenou dovolenou.