Работа в Южной Корее: Минтруда сообщило важные новости для казахстанцев

Казахстан официально включён в перечень стран — участников системы разрешений на трудоустройство EPS (Employment Permit System) Южной Кореи. Ожидается, что привлечение казахстанских работников по этой программе начнётся с 2028 года, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения.
Казахстан стал 18-й страной в системе EPS
По решению корейской стороны Казахстан станет 18-й страной — участником программы E-9.
В настоящее время в системе EPS участвуют 17 государств. Среди них Филиппины, Монголия, Шри-Ланка, Вьетнам, Таиланд, Индонезия, Пакистан, Камбоджа, Китай, Бангладеш, Восточный Тимор, Непал, Мьянма, Лаос, а также Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан.
Справка: Employment Permit System (EPS), или Система разрешения на трудоустройство, — официальная программа Южной Кореи по регулированию временной трудовой миграции для иностранных работников низкой квалификации. Она была введена в 2004 году министерством занятости и труда для решения проблемы дефицита рабочей силы в малом и среднем бизнесе. Программа работает на основе двусторонних меморандумов о взаимопонимании между Южной Кореей и странами-отправителями. На 2025 год она охватывает около 20 стран. Цель — организованный набор, обучение и контроль за иностранными работниками, чтобы минимизировать коррупцию в рекрутинге и защитить права мигрантов. В 2011 году EPS получила первую премию ООН за общественную службу, за борьбу с коррупцией и улучшение управления миграцией.
Для Казахстана участие в системе означает возможность направлять граждан на официальное и организованное трудоустройство в Южной Корее по установленной государствами процедуре.
Когда казахстанцы смогут начать работать в Корее
Фактический набор работников ожидается с 2028 года. До этого Казахстану и Южной Корее предстоит завершить ряд организационных мероприятий.
В частности, планируется заключить межправительственный меморандум о взаимопонимании и создать в Казахстане центр EPS-TOPIK, где будут проводить тестирование по корейскому языку.
Как будут отбирать работников
Участие в программе предусматривает официальный отбор кандидатов. Им предстоит пройти несколько этапов, включая:

тестирование по корейскому языку;
оценку профессиональных навыков;
медицинское обследование.

Отбор будет проходить через официальную систему, без неформальных посредников.

"Министерство труда и социальной защиты населения РК отдельно предупреждает граждан: до официального запуска процедуры не следует передавать деньги посредникам, которые предлагают "гарантированное трудоустройство в Корее" или обещают ускоренное прохождение отбора", - говорится в сообщении.

Сроки регистрации, требования к кандидатам, порядок тестирования и другие условия будут опубликованы через официальные источники министерства.
Напомним, работа по включению Казахстана в систему EPS ведется с 2023 года. В январе 2026 года Казахстан посетила корейская делегация экспертов, которая оценила готовность страны к запуску программы. Специалисты изучили вопросы создания EPS-центра, языкового тестирования, оценки профессиональных навыков, медобследования и информирования граждан о требованиях корейского законодательства.
Читайте также: Работа в Южной Корее. Сколько смогут зарабатывать казахстанцы