Twee parttime jobs óf vier vijfde werken gecombineerd met een flexi-job: wat is financieel het meest interessant?

Naast je gewone job zou je graag wat extra verdienen. Het succes van de flexi-job is uiteraard ook jou daarbij niet ontgaan. Maar kies je niet beter voor twee halftijdse jobs? Wat zijn de voor- en nadelen van beide statuten? Jobat.be vroeg opheldering aan Sophie Vantomme, juridisch expert bij Acerta. Zij waarschuwt: “Bij je eigen werkgever mag je niet flexi-jobben.”