Mit welchen Zusatzleistungen Arbeitgebende locken sollten – und welche nicht interessieren

Von Jobticket bis Weiterbildung: Viele Unternehmen machen Ausbildungsplätze zunehmend mit Zusatzleistungen attraktiver. Das zeigt eine aktuelle deutschlandweite Analyse. Für junge Menschen spielen die Extras bei der Wahl jedoch eine untergeordnete Rolle – eine Ausnahme hat jedoch Potenzial.