Fler osäkra medarbetare ställer krav på ledare

I en tid präglad av AI, hybridarbete och ständig omställning är det i slutändan inte tekniken som avgör om vi lyckas – utan kvaliteten i våra relationer, vårt ledarskap och vår förmåga att skapa trygghet i det som förändras, skriver Nima Astanehdost, vd, Randstad Sverige.