Wynagrodzenia mają być jawne. Rewolucja w Kodeksie pracy

Pod koniec grudnia 2025 r. wejdzie w życie zmiana w kodeksie pracy, na podstawie której pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać wysokość wynagrodzeń lub widełki płacowe już na etapie rekrutacji. To efekt unijnej dyrektywy, która może zmienić zasady gry na rynku pracy.