Зарплата в 10 миллионов: тренер сборной Казахстана проиграл суд “Кызылжару“

Футбольный клуб "Кызылжар СК" выиграл суд против бывшего главного тренера клуба и нынешнего главного тренера национальной сборной Казахстана Али Алиева о признании незаконным трудового договора, по которому тренер получал завышенную зарплату, передает Tengri Sport.
Разговоры о хищениях и многомиллионных долгах в "Кызылжаре СК" начались после смены руководства клуба. Новым директором футбольного клуба стал Николай Панин, который ранее работал в клубах "Окжетпес" и "Тобол".
Отметим, в ноябре 2025 года появилась официальная информация о начатом расследование в отношении должностных лиц футбольного клуба "Кызылжар СК" по факту хищения бюджетных средств.
Пока идет следствие, сам футбольный клуб подал в суд на Али Алиева, который ранее работал главным тренером ФК “Кызылжар СК“ с мая 2022 до конца 2024 года.
Согласно данным из судебного кабинета, истец подал заявление из-за нецелевого расходования бюджетных средств, поскольку клуб полностью финансируется из местного бюджета.
Истец потребовал признать один из трудовых договоров с Али Алиевым недействительным. По его словам, именно по этому контракту Алиев незаконно получал 10 миллионов тенге, при том что по штатному расписанию ему полагался 1 миллион, а по другому, зарегистрированному в QFL, — 6,5 миллиона.

"1 июня 2023 года между клубом и ответчиком Алиевым был заключен трудовой договор со сроком действия до 31 декабря 2024 года. Согласно данному договору, ответчик был принят на должность главного тренера основной команды "Кызыл-Жар СК". Заработная плата составила 6 500 000 тенге с учетом удержаний. Данный трудовой договор в соответствии с требованиями регламентов КФФ, QFL зарегистрирован в QFL (Казахстанская футбольная лига). Алиев освобождён от должности главного тренера команды с 31 декабря 2024 года по истечении срока трудового договора", - говорится в описательной части решения суда №2 Петропавловска.

После вступления в должность директора футбольного клуба Николай Панин, не получив в полном объёме документы клуба, решил заказать независимую аудиторскую проверку, которая и установила, что в январе 2024 года при наличии действующего трудового договора с Али Алиевым был заключено соглашение с аналогичным номером, но со сроком действия до 31 декабря 2025 года и заработной платой в размере 10 000 000 тенге.

"Присвоение такого же номера трудовому договору расценивается как намерение ввести в заблуждение других лиц, создать видимость действия первого договора, учитывая порядковый номер договора. Заработная плата устанавливается работникам согласно штатному расписанию. По штатному расписанию в 2024 году заработная плата главному тренеру была установлена в размере 1 000 000 тенге", - говорится в решении суда.

Истец в суде настаивал, что второй трудовой договор от 3 января 2024 года, заключенный между клубом и ответчиком, является незаконным.

"По состоянию на 1 января 2024 года у клуба образовалась кредиторская задолженность перед социальными фондами и налоговыми органами в размере 337 315 000 тенге. Причина образования задолженности - установление заработной платы в несоответствии со штатным расписанием. И при такой задолженности в бюджет Алиеву устанавливается должностной оклад в 10 000 000 тенге без учета налогов. Бухгалтерский учет в клубе фактически отсутствовал, 1С Бухгалтерия не велась, налоговые обязательства за предыдущие периоды не исполнялись. Также имелась задолженность по заработной плате практически перед всеми работниками клуба. Начисление заработной платы Алиеву в последующем велось на основании представленных бывшими бухгалтерами документов, в том числе трудового договора от 3 января 2024 года, чем ввели в заблуждение новое руководство клуба и новых работников бухгалтерии", - отметил в своем иске представитель футбольного клуба, попросив суд признать незаконным второй трудовой договор с экс-главным тренером.

Сам Алиев с иском полностью не согласился и настаивал на том, что правильным является именно второй договор, а то, что он не был зарегистрирован в базе QFL, – исключительно недоработка и вина самого клуба.
Судья суда № 2 города Петропавловска Лариса Кочнева приняла решение: иск футбольного клуба "Кызыл-Жар СК" к Али Алиеву о признании трудового договора незаконным удовлетворить и признать второй трудовой договор от 3 января 2024 года незаконным. Истец сделает перерасчет заработной платы в соответствии с признанным законным первым трудовым договором, подписанным в июне 2023 года.
Решение суда вступило в законную силу.
Сейчас в клубе тоже не все гладко. На днях в социальных сетях обсуждалось, что футболисты не вышли на тренировки из-за долгов по зарплате. Ситуацию прокомментировало руководство клуба, подчеркнув, что задержка выплат произошла по вине заказчика - управления спорта СКО.

"В связи с несвоевременным заключением договора на финансирование между заказчиком и футбольным клубом "Кызылжар" возникли задержки в выплате заработной платы за месяцы январь – февраль текущего года. Отметим, что данная ситуация произошла не по вине клуба, а исключительно по вине заказчика. На данный момент вопрос урегулирован, планируется полное погашение задолженности в ближайшее время.
Кроме того, в июне в результате несвоевременной обработки документов заказчиком произошла задержка выплаты заработной платы за этот месяц. Клуб и его руководство продолжают предпринимать все необходимые меры для защиты интересов игроков, сотрудников и болельщиков", - говорится в официальном сообщении ФК "Кызылжар СК".

По официальным данным, бюджет футбольного клуба "Кызылжар СК" составляет 2 миллиарда тенге.
Подписывайся на нас в соцсетях: Telegram и Instagram.
Присоединяйся и получай самые важные новости!