Diversity-Verbote in den USA: Haltung um jeden Preis?

Mit SAP schränkt der größte deutsche DAX-Konzern seine Diversitäts-Programme mit Blick auf das Geschäft in den USA massiv ein. Dahinter steht eine Grundsatzfrage, die sich nun viele Unternehmen in Deutschland stellen müssen: Sollen sie auf den anti-woken Kurs von US-Präsident Donald Trump einschwenken und die Kundschaft hierzulande verärgern – oder Sanktionen in Kauf nehmen?