Rozwiązanie umowy na czas określony nie jest takie łatwe. Co musi podać pracodawca?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę? Pracodawcy stoją przed koniecznością podania uzasadnienia przy rozwiązywaniu umów na czas określony. Obowiązek ten do niedawna dotyczył głównie umów na czas nieokreślony.