Guardias civiles: "Marlaska no emplea los recursos necesarios para luchar contra la violencia de género"
La puesto en marcha de un nuevo modelo de respuesta policial a la violencia de género no ha sido bien recibida por todos los colectivos implicados. La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha reprochado al ministro del Interior Fernando Grande-Marlaska que "no emplea los recursos necesarios" para atajar el problema social. "La especialidad se debe crear correctamente desde su base", señalan a LA RAZÓN fuentes de la entidad.
Estas afirmaciones se producen días después de la presentación de nuevas medidas para combatir la violencia de género. Estas soluciones se apoyan en dos instrumentos centrales: el Sistema VioGén 2, plataforma digital de nuevo diseño que incorpora la tecnología más avanzada en la materia, y el Protocolo 2025, que aglutina y actualiza todas las novedades introducidas por las sucesivas instrucciones dictadas por la Secretaría de Estado de Seguridad desde 2018.
No obstante, desde AUGC se considera que se debe dotar de medios a la Guardia Civil para reforzar a los Equipos VioGén y advierten: "Llega en un momento más que necesario". La asociación propone que, en cumplimiento de la cláusula tercera del Acuerdo de Equiparación Salarial de 2018, se deberían integrar en los mismos a los agentes en reserva.
Un servicio de más calidad a las víctimas
"Detraer a efectivos de Seguridad Ciudadana para que formen parte de los Equipos VIOGEN no hace más que nutrir la problemática de una plantilla cada vez menor. La carga de trabajo que soportan los guardias civiles de unidades operativas incrementa casi a diario y son quienes más sufren la falta de personal por la creación de equipos de este tipo", señalan.
Por ello, consideran que destinar a los compañeros en reserva a estas unidades sería una "propuesta eficiente". "A la vez de paliar la falta de personal que hay en los Equipos VioGén y en los demás, se dejaría de dañar a Seguridad Ciudadana y serviría para dar cumplimiento a la cláusula tercera del Acuerdo de Equiparación Salarial", reiteran.
"El servicio que se le da a la víctima podría ser de mejor calidad, proporcionándole mayor protección si los medios fueran suficientes y adecuados. La Ley ya establece las medidas, pero las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado deben disponer de herramientas para hacerlas eficaces", concluyen.
VioGén no admitía más modificaciones
En todo este tiempo, el Sistema VioGén ha sido modificado en numerosas ocasiones para mejorar su operatividad y resultados, pero en 2023 los responsables del Área de Violencia de Género de la Secretaría de Estado de Seguridad llegaron a la conclusión de que la plataforma informática no admitía más modificaciones y optaron por diseñar una nueva, que ha estado sometida a pruebas durante siete meses en distintas comisarías de Policía Nacional y cuarteles de la Guardia Civil.
El nuevo Sistema VioGén 2 incorpora mejoras de carácter técnico y funcional a distintos niveles que permiten incrementar la gestión práctica, mejorar los canales de colaboración con otras instituciones e interconectar bases de datos relacionadas con la lucha contra la violencia de género.