Firmado el convenio colectivo del Consorcio RSU Ciudad Real, con vigencia hasta diciembre 2027

Las dependencias de la Diputación de Ciudad Real han sido escenario este lunes de la firma del nuevo convenio colectivo entre el Consorcio de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de Ciudad Real y los representantes de los trabajadores, un convenio que afecta a casi 300 trabajadores y que tendrá vigor hasta el 31 de diciembre de 2027. El convenio ha sido firmado por el gerente del Consorcio RSU, José Manuel Labrador, y los representantes del Comité de Empresa de RSU , con su presidente a la cabeza, Leoncio Ciudad Real, un convenio rubricado por unanimidad por todos los representantes sindicales CGT, UGT, CSIF y CCOO . También han asistido a la firma los técnicos de RSU que han trabajado en la negociación del convenio y el presidente del Consorcio RSU y Diputado Provincial, Carlos Villajos, ha informado el Consorcio en nota de prensa. Con este convenio se reconocen los días de descanso de los trabajadores que trabajan seis días a la semana , una demanda histórica de los trabajadores de RSU que no había sido atendida hasta ahora. También se mejoran sustancialmente los premios de constancia y vinculación para incentivar la prejubilación . Además se ha revisado todo el articulado, adaptándolo a la legislación vigente, y se han adoptado algunos acuerdos para mejorar el funcionamiento y la efectividad de la empresa destacando la creación de un portal del empleado para digitalizar todas las comunicaciones a los empleados preservando el derecho de la protección de datos. El gerente del RSU, José Manuel Labrador, ha declarado que «era una gran satisfacción la firma de este convenio después de casi un año de negociaciones « y ha añadido que se trata de »un convenio histórico para RSU, porque por un lado se consigue la paz social y una estabilidad en la empresa durante cuatro años, algo que no había ocurrido antes ya que todos los convenios se firmaban para un año o dos como mucho y, por otro lado, se da respuesta a una demanda histórica de los trabajadores relacionada con el descanso laboral que no había sido atendida hasta ahora«, destacando también que el Convenio había sido firmado por la unanimidad de todas las secciones sindicales. Labrador ha afirmado que uno de los primeros desafíos que se encontró al llegar a la gerencia del Consorcio fue el de personal, con casi 300 trabajadores, pues «la relación entre la Dirección de la Empresa y la parte social estaba prácticamente rota y en un solo año hemos sido capaces de reconducir esta situación y prueba de ello es la firma de esta convenio». Por su parte, el presidente del Comité de Empresa del RSU, Leoncio Ciudad Real, ha agradecido el trabajo de todos los componentes de mesa negociadora, tanto las diferentes secciones sindicales como la dirección de la empresa e hizo hincapié en el gran logro, conseguido en este Convenio, relacionado con el descanso y la conciliación de los trabajadores, una petición que la parte social llevaba reclamando a la empresa 30 años y no ha sido atendida hasta hoy. Antes de terminar el acto de firma del convenio, José Manuel Labrador ha agradecido la paciencia y el compromiso de todas las secciones sindicales así como los técnicos de RSU que han participado en la negociación destacando el papel del director de Área, Luis Felipe Noblejas.