قانونِ کارِ بی‌ضمانت/ امنیت شغلی کارگران در دستور کار نیست
یک فعال کارگری گفت: کارگران قرارداد موقت از بی‌حقوقی کامل رنج می‌برند، قانون کار برایشان اجرا نمی‌شود، و گاهی حتی از حداقلی‌ترین و مسلم‌ترین حقوقشان که دستمزد ماهانه و بیمه است هم ماه‌ها محروم می‌مانند. در چنین شرایطی عده‌ای حتی از به نتیجه رسیدنِ طرح‌هایی که کاملا صوری است، نگرانند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، اصلاح موادی از قانون کار با تأکید بر برقراریِ امنیتِ شغلیِ کارگران، از آن دست طرح‌هایی بود که از همان ابتدا مشخص بود که به نتیجه نخواهد رسید. این طرح البته از ابتدا، مورد انتقاد بسیاری از فعالان کارگری قرار گرفت؛ آن‌ها معتقد بودند، اگرچه در رابطه با امنیتِ شغلی کارگران موارد قابل تأملی در طرح مذکور مطرح شده، اما همزمان با تغییراتی که در رابطه با اختیارات کارفرمایان برای اخراج کارگر داده شده، تأثیر افزایش امنیت شغلی کاهش یافته است. متولیان طرح اما معتقد بودند قانون کار برای کارگر و کارفرماست و در هر گونه اصلاحی باید منافع هر دوطرف در نظر گرفته شود. با این حال طرح اصلاح موادی از قانون کار، با کنار رفتنِ دولت سیزدهم به دست فراموشی سپرده شد و سکانداران جدید وزارت کار نیز هنوز صحبتی از برنامه‌هایشان در رابطه با موضوع مهمِ امنیت شغلی کارگران نکرده‌اند.
مازیار گیلانی‌نژاد، فعال کارگری، با اشاره به بی‌نتیجه ماندنِ طرح‌هایی که قرار بود برای برقراریِ امنیتِ شغلی کارگران بررسی شود گفت: از ابتدا هم پوچ و توخالی بودنِ این طرح‌ها مشخص بود. در ابتدا گفتند کمیته تشکیل می‌دهیم و بعد هم طرح اصلاح بندهایی از قانون کار را رو کردند، که با وجودِ نقض‌های بسیار و حمایت‌هایی که در همان طرح از کارفرماها شده بود، باز هم پیگیری نشد و مانند خیلی از طرح‌های دیگر به نتیجه نرسید.