Wysokie kary dla pracodawców. Zapłacą za opóźnienia w wypłatach

Nadchodzą zmiany na polskim rynku pracy – już wkrótce wypłaty minimalnych stawek godzinowych będą musiały być realizowane niemalże natychmiastowo. Zgodnie z najnowszym projektem ustawy, pracodawcy będą zobowiązani do uregulowania należności w konkretnym terminie, inaczej otrzymają grzywnę nawet do 45 tys. zł.