تحقیق جدید: نسل زد شغل‌های حضوری را به دلیل هزینه‌های رفت‌وآمد و لباس رد می‌کند

به گفته محققان کارکنان دورکار سالانه حداقل ۶ هزار دلار کمتر از افرادی که شغل حضوری دارند، خرج می‌کنند.

براساس یک تحقیق جدید در بریتانیا، نسل زد شغل‌های حضوری را به دلیل هزینه‌های بالای رفت‌وآمد، تهیه لباس و موارد دیگر رد می‌کند. همچنین براساس این تحقیق جدید کارکنان دورکار و هیبریدی سالانه حداقل ۶ هزار دلار نسبت به افرادی که مجبور به رفتن به اداره هستند، صرفه‌جویی می‌کنند.

براساس گزارش تحقیقاتی شاخص جوانان NatWest ۲۰۲۴، کارکنان دورکار و هیبریدی سالانه حداقل ۶ هزار دلار کمتر از افرادی که شغل حضوری دارند، خرج می‌کنند. در برخی مناطق، رقم صرفه‌جویی کارکنان دورکار حتی به ۱۰ هزار دلار نیز می‌رسد.