Führungskrise: Was es braucht, wenn Führungsteams versagen

Konkurrenzkampf, Kuschelkurs, Kompetenzvakuum: das sind die drei wichtigsten Gründe für das Versagen von Teams – in der Politik wie an der Unternehmensspitze. Für Regierungschefs wie CEOs ist das die Chance, echte Leadershipqualitäten zu zeigen.