Dhul anuncia un ERE en su planta de Granada que afectará a 61 de sus 142 empleados

Andros, la multinacional con sede en Francia que es propietaria de la empresa de postres Dhul , ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en su planta de Granada , emblemática puesto que Dhul nació en esta provincia en 1969. El ERE, en principio, afectará a casi la mitad de la plantilla: 61 de los 142 trabajadores. De llevarse a la práctica tal y como se ha planteado, sería un segundo mazazo para Dhul, que en 2013 sufrió una merma importante de la plantilla, que perdió más de 60 empleados. En aquella ocasión se dio por bueno porque Andros , al hacerse con el control de una empresa que en su día perteneció al grupo Nueva Rumasa y que estaba en concurso de acreedores, garantizó a cambio la estabilidad y la viabilidad económica del proyecto. Sin embargo, once años más tarde se ha roto el clima de tranquilidad y esa estabilidad parece no estar asegurada, a menos a juicio de la empresa, que sostiene que los procesos de automatización obligan a tomar esa medida para que Dhul siga siendo competitiva. No obstante, los sindicatos -UGT, Comisiones Obreras y CSIF son los representados en el comité de empresa- ya han rechazado categoricamente la medida y han emplazado a Andros a negociar « para que no se pierda ni un puesto de trabajo «. Así lo ha anunciado UGT, que ha criticado el «daño» que se le va a hacer a muchas familias y los efectos que esa «desinversión» de Andros generarán en el tejido industrial granadino. En un comunicado, la organización sindical ha informado de que a lo largo de esta semana ya hay programado un encuentro con la patronal para abordar la cuestión. «Una decisión de tan hondo calado no puede tomarse sin barajar todas las posibles soluciones antes de adoptar una medida tan drástica y traumática», ha asegurado el sindicato.