Dyskryminacja osób starszych na rynku pracy. W konkretnych branżach emeryci mają większe szanse
Z jakimi problemami zmagają się osoby na rynku pracy? Jak się okazuje duże i długie doświadczenie zawodowe, może nie być już wystarczające. ”Młody i energiczny zespół” to teraz podstawowe kryterium? Oto kilka porad, gdzie seniorzy powinni szukać pracy, aby zwiększyć swoje szanse na pomyślne przejście przez proces rekrutacyjny.