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Estrategias facilitadoras que atraen inversión y talento extranjero

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Abc.es 
El viernes 4 de octubre la sede de ABC acogió una nueva edición de los Foros ABC Empresa. Bajo el título 'Estrategias para la atracción de inversión extranjera' , la jornada reunió a una destacada representación empresarial e institucional que, en palabras de Julián Quirós, director de ABC, «constituyen modelos socioeconómicos de solidaridad, crecimiento y de bienestar garantizado en las sociedades europeas». La Comunidad de Madrid, desde hace años, y los nuevos gobiernos autonómicos de Valencia y Extremadura marcan la pauta en la construcción de una administración que rema a favor de las inversiones y, por tanto, del crecimiento. De ello se habló en la primera de las tres mesas redondas del Foro: 'La administración como facilitadora en la atracción de inversiones. La importancia de la colaboración público-privada'. Moderada por Yolanda Gómez Rojo, subdirectora de ABC, contó con la participación de Rocío Albert , Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid; Nuria Montes , Consejera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo de la Generalitat Valenciana; y Guillermo Santamaría , Consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura. Albert subrayó el «momento dulce» que vive Madrid con la captación del 75% de las inversiones extranjeras que llegan a España «fruto de más de dos décadas ofreciendo seguridad jurídica y una fiscalidad tan baja como incentivadora –explicó–. Contamos con la deuda más baja de todas las regiones, un 13%, y, además, no tenemos ningún impuesto propio». A ello se suma la reciente presentación de una nueva ley que crea una deducción del 20% en la cuota autonómica del IRPF para personas que no hayan estado residiendo en España durante cinco años. Esta norma puede ser extraordinariamente beneficiosa para incentivar, por ejemplo, que regrese talento del exterior. En esta línea, Rocío Albert recalcó que las excelentes cifras de Invest in Madrid, la agencia de inversión de la región, son un aliciente para ir a más: «No sólo se trata de atraer inversiones. Cuando nos reunimos con los empresarios, estos nos dicen que lo primero que necesitan es talento. De ahí la importancia de nuestro 'Plan de Empleo Joven' y nuestra 'Estrategia Madrid por el Empleo'. Y otro factor esencial para el crecimiento es la lucha contra la hiperregulación. En tres años, hemos eliminado 343 normas sobrantes que frenaban el emprendimiento». Se trata de que las administraciones sean facilitadoras, algo que tenemos muy interiorizado en la Comunidad Valenciana –afirmó Nuria Montes–. Ahora mismo tenemos un proyecto importantísimo: la creación de la Oficina Valenciana de Inversiones . Existía un Invest in Valencia, pero muy centrado en la ciudad de Valencia. Nuestra Comunidad es muy extensa y cuenta con importantísimas posibilidades de desarrollo tanto en la provincia de Valencia, como en Alicante y Castellón». Montes explicó como la infrafinanciación que sufre la Comunidad Valenciana es el principal lastre para su crecimiento, de ahí el intenso trabajo en políticas de rebaja fiscal : «En apenas 15 meses en el gobierno, hemos bonificado el 99% del impuesto de sucesiones y donaciones». Construir este marco fiscal favorable es especialmente importante para que los inversores puedan aprovechar «la privilegiada situación geoestratégica de la Comunidad, la importancia de los clústeres productivos localizados en la región (cerámica, juguete, calzado, mármol, etc…) y el talento eminentemente emprendedor de una región que cuenta con una base tecnológica muy potente ligada a nuestras Universidades». En tan sólo 15 meses de gobierno –como en el caso de la Comunidad Valenciana–, la administración de Extremadura ha dado pasos de gigante en la atracción de inversión extranjera. «Es lo que ocurre cuando prácticamente partes de la nada –explica Guillermo Santamaría–. Hemos pasado de los 9 millones de euros a un aumento de más de 100 en inversión extranjera directa. Nuestro índice de producción industrial crece cuatro veces y medio por encima de la media nacional y el índice de confianza empresarial, el doble. ¿Por qué? Pues porque estamos haciendo las cosas mano a mano con los empresarios y tenemos mucho que ofrecerles. Contamos con más de 3.000 horas de sol al año; la mayor balsa de agua que hay en Europa (el 25 % del agua embalsada de España); más de 1.000 hectáreas de suelo industrial desarrollado y 50.000 hectáreas en un banco de suelo público con todos los recursos geolocalizados; tenemos talento y mano de obra cualificada. Y, aunque espero que algún día pueda dejar de decir esto, seguimos siendo la única región de España que es Objetivo 1 para la economía y, por tanto, tenemos 10 puntos más de ayudas de la UE para incentivos regionales». Aunque la mejora del transporte ferroviario es ya una reivindicación histórica para el progreso de Extremadura, el Consejero explicó que el desarrollo de una infraestructura eléctrica adecuada es más importante para el desarrollo industrial de Extremadura que el propio AVE. «Nosotros producimos el 7% de la electricidad que se consume España. Lo único que pedimos es que dejen desarrollo de red eléctrica para nuestras propias empresas». La segunda mesa de la jornada, 'La atracción de inversiones como palanca de progreso económico', moderada por el colaborador de ABC Empresa Alberto Velázquez, contó con la participación de Miguel Garrido de La Cierva , presidente de CEIM; Salvador Navarro , Presidente de CEV; y Javier Peinado , Secretario General de Creex. «Las recetas son muy sencillas –explicaba Miguel Garrido de la Cierva–. Para atraer inversiones a un territorio no hay que hacer nada distinto a lo que se precisa para que en una región las empresas sean competitivas, mejoren su productividad, y por lo tanto, vayan bien». Garrido ponía el foco en la importancia de un marco jurídico adecuado, simplificación administrativa, capacidad para atraer talento, paz social y libertad empresarial. «Por supuesto, los empresarios debemos cumplir con nuestras obligaciones, pero a partir de ahí tenemos que ser libres para tomar las decisiones que más interesen a nuestra gestión. Las administraciones no tienen por qué dirigirnos: eso es lo que sucede en Madrid. Nos sentimos libres y eso se traduce en muy buenos resultados». Salvador Navarro incidía en la importancia de la industrialización. «Europa necesita industria y España necesita industria. Y, desde luego, la Comunidad Valenciana, con su puerto y su conectividad, ofrece una situación privilegiada para ello. Pero para eso, además de suelo, necesitamos potencia eléctrica, y esto ya son competencias nacionales. Nosotros acabamos de presentar un plan de reindustrialización , diseñado junto y con los empresarios, que saben de su negocio, que saben de su clúster productivo y que son los primeros expertos en soluciones para mejorar su competitividad futura. Pero insisto, se deben hacer los deberes para poder disponer de la energía necesaria que dé servicio a estas empresas». Javier Peinado recalcó la importancia de la colaboración entre comunidades. «No se trata de competir entre nosotras. Ahora mismo la colaboración pública se hace complicada con el marco político que vivimos. Es bastante más efectiva y ágil en la esfera privada, y para eso estamos las confederaciones empresariales, no solo para atender a nuestras bases, sino para intentar también hacer esa interlocución». La tercera mesa redonda, 'La confianza como activo clave para la decisión de inversión', contó con la participación de tres empresas: Francisco Ruiz Carrasco , Managing Director de Benbros Energy, dedicada a las energías renovables; Guillermo de Juan , vicepresidente de la farmacéutica GSK España y director en Europa de Relaciones Institucionales y Comunicación, y Juan Antonio Delgado , director de Relaciones Institucionales de Stadler Valencia, fabricante de trenes. Todos los representantes empresariales coincidieron en la importancia de la previsibilidad, la desburocratización, seguridad jurídica y buenas relaciones con las autoridades como claves para sus inversiones. «En nuestro caso –apuntó Ruiz Carrasco– es muy importante la voluntad política y el acompañamiento al proyecto. Son proyectos con inversiones muy grandes , un ámbito de actuación a muy largo plazo, 20-25 años mínimo, y necesitan, primero, que haya una voluntad política clara de que el proyecto aporte valor a la región, que se desarrolle conforme proceso ordenado y en un tiempo razonable. Y, para nosotros en concreto es muy importante la disponibilidad de suelo disponible y asequible, no solo industrial, también rústico». «En el caso de GSK, operamos en un sector hiperregulado en el que tener un medicamento implica una inversión media de 2.500 millones de euros, un tiempo de entre 10 y 13 años, y sin garantías de que la investigación llegue a buen término. En nuestro caso, siempre hemos tenido una enorme sintonía con las autoridades locales y regionales madrileñas, que han sido fundamentales en el apoyo a nuestro ecosistema de investigación y a nuestro modelo de innovación abierta, capaz de atraer a muchos investigadores de otros países. De hecho, vamos a ser el único laboratorio privado del mundo que tendrá una bioseguridad de nivel 4. Eso significa que vamos a trabajar con patógenos letales, de los cuales ahora mismo no hay ningún tipo de tratamiento», explicó De Juan. Desde Stadler Valencia, donde trabajan más de 3.000 personas, 600 de ellos ingenieros, inciden en que «cada nueva norma, cada nueva decisión afecta a la productividad , en positivo o en negativo. A veces se echa de menos que se analice a posteriori si una determinada norma favorece la productividad de la empresa». Además de la importancia de las infraestructuras, la conectividad o el marco jurídico, para Delgado es fundamental el ecosistema formativo. «Es curioso que el sector ferroviario, en pleno crecimiento a nivel mundial, porque el ferrocarril es el eje de la nueva movilidad , no cuente con ninguna titulación específica de ingeniería industrial ferroviaria. Seguimos contratando ingenieros de montes o navales que, después, reconvertimos. Es importante tomar conciencia de que la falta de adecuación de los estudios a la demanda empresarial también puede condicionar las inversiones».